Diesen Fehler machen Chefs im Umgang mit der Generation Y

Flache Führungsstrukturen fördern den Ideenreichtum in Unternehmen, machen sie agiler und innovativer. Aber in den meisten Chefetagen herrscht offenbar noch ein anderer Geist. Das könnte sich rächen.
by Stephan Maaß via Endless Supplies .De - News